可持续城市与社区
迈向环保酒店业
在阿玛瑞吉隆坡的住宿不仅仅是舒适的体验——它更是让您有机会成为迈向可持续未来的一部分。无论是商务出行还是休闲旅行，您的住宿每个细节都经过精心策划，以体现我们对环保实践和支持当地社区的坚定承诺。从可持续采购和节能计划到与慈善机构合作，我们确保您的入住不仅令人难忘，而且对社区有益。我们的可持续发展承诺体现在运营的方方面面，充分体现了与全球环境目标一致的理念。
可持续发展奖项认可
承诺未来
阿玛瑞吉隆坡已正式获得 ESG 采用计划（EAP）下的⼀家认证⽣态酒店，认可我们在日常运营中优先考虑绿色采购、绿色运营、绿色参与和绿色增长的承诺。我们还荣获豪华生活方式奖（Luxury Lifestyle Awards）国际可持续发展奖，并被 Haute Grandeur Global Awards 评为马来西亚最佳环保酒店。
这些享有盛誉的奖项体现了我们为客人提供环保、社会责任感强的酒店体验的不懈努力，同时促进酒店业和社区的可持续发展。
Green is the New Luxury
Rated Green Hotel
Since May 2025, Amari Kuala Lumpur has been officially recognised by the Ministry of Tourism, Arts and Culture Malaysia (MOTAC) for our exemplary sustainable hospitality practices. We are proudly listed under the MOTAC Green Hotel. We are proudly listed under the MOTAC Green Hotel. Explore More
绿色场地与设施
可持续会议和活动
我们致力于将会议和活动变成环保的聚会。我们的会议场地位于吉隆坡首个综合绿色发展区 KL Eco City，我们通过减少一次性材料的使用、提供健康且本地采购的食品选择，并融入素食或纯素餐点来降低这些聚会的环境影响。
我们使用环保材料，例如可回收的玻璃水瓶和木制铅笔。宴会厅和会议室的落地窗充分利用自然光，并配备灯光调节开关，以节约能源。
绿色住宿
可持续酒店业
在阿玛瑞吉隆坡，我们做出了一些微小但有意义的改变，以体现我们致力于为客人提供舒适且环保的住宿体验。传统的酒店用品被环保替代品所取代，例如可补充的洗漱用品，既减少浪费，又为客人带来独特的文化体验。
迎宾鲜花现已被受宋吉特（Songket）启发的布艺替代，这不仅是一种致敬马来西亚文化遗产的方式，也是一种可持续发展的体现。为了减少塑料使用，我们已从瓶装水转向提供经过过滤的饮用水，可直接从客房内的水龙头获取。
可持续供应链
对塑料吸管说不
在运营中消除塑料吸管可减少环境足迹。这展示了我们积极参与全球减少塑料污染的努力，并减轻对生态系统和野生动物的影响。这项倡议反映了我们对长期保护地球的承诺。它表明，我们认识到每一个小小的改变都能为保护未来一代的环境带来巨大影响。
黑水虻
打击⻝物浪费
我们是马来西亚第一家将食物垃圾转化为黑水虻（BSF）资源的酒店，这不仅有助于可持续发展，还能改善废物管理。黑水虻以其高效将有机废物转化为高蛋白幼虫的能力而闻名，这些幼虫可用作动物饲料，从而减少对传统饲料来源（如大豆或鱼粉）的依赖。通过黑水虻食物垃圾回收，我们的可持续发展承诺展现了废物管理创新如何推动积极变化。这项倡议还将大幅减少填埋垃圾，并降低因食物浪费而产生的温室气体排放。
大自然的食品储藏室
我们的草药及灵魂
我们的香草园是可持续发展方法的重要组成部分，提供新鲜香草用于餐厅菜肴的制作。这个花园不仅是我们厨师团队的新鲜食材来源，还通过种植罗勒、薄荷、迷迭香、百里香等各种香草，在城市空间内促进本地和可持续农业发展。
原住民手工皂
增强当地社区的能力
阿玛瑞吉隆坡的倡议是让原住民母亲制作手工皂作为贵宾礼品，这是一种社区赋能、文化传承和酒店业可持续实践的典范。这项倡议既支持社会责任，又支持本地工匠，帮助保留传统工艺，同时为客人提供独特的环保产品。
我们的客人也因此能够深入了解马来西亚原住民社区的独特文化，从而与当地文化和遗产建立更深层次的联系。
⾯包回收
增强当地社区的能力
我们的企业社会责任（CSR）计划专注于支持弱势群体，并推动有利于整个社会的可持续实践。我们与致力于减少食物浪费和解决粮食不安全问题的非政府组织（NGO）The Lost Food Project 合作，确保酒店自助餐中多余的糕点和蛋糕被捐赠给有需要的家庭和本地慈善机构。
这项倡议不仅有助于减少食物浪费，还能为弱势群体提供重要支持，推动积极变革，并体现我们对社区帮助的坚定承诺。
促进包容性，挑战刻板印象
打破性别障碍
在我们的核心理念中，我们坚信多元化的力量，并致力于创造一个包容性的工作环境，使所有员工，无论性别，都能获得平等的成功机会。我们积极倡导女性在传统上由男性主导的岗位中获得更多机会，包括在我们的高级领导团队中担任重要职位。
通过打破性别障碍并拥抱多样性，我们营造了一个重视才能、技能和潜力高于一切的工作环境。赋权女性在职业生涯中茁壮成长，不仅能增强我们的组织实力，还能促进一个更加公平和包容的社会发展。
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